الرؤية والقيم

رؤيتنا بسيطة للغاية، وتتمثل في مساعدة الجميع حول العالم في تحقيق أفضل ما يمكنهم تحقيقه، ثم هم في الوقت ذاته يساعدون أشخاصًا آخرين في الوصول إلى الهدف نفسه.
“bHIP” هي اختصار يعني مساعدة الآخرين والتأثير فيهم

multi-culture-459911237

رسالتنا

تتلخص رسالتنا في توفير بنية تحتية قوية، ومنتجات عالية التأثير، بالإضافة إلى نظام عالمي فريد للإنجاز. ونحن نطمح إلى مواصلة تزويد مُوزِّعينا وعملائهم بتجارب تتجاوز أقصى توقعاتهم، وتجعلهم فخورين بتقديم شركتنا إلى معارفهم وأحبائهم، والأشخاص موضع ثقتهم.

استراتيجيتنا العالمية

يُعَدُّ النموُّ الذكيُّ هو الأساس الذي تعتمد عليه استراتيجيتنا العالمية، مع ضمان توافر البنية التحتية، وارتفاع الطلب، والحرص على عدم التضحية بسوق مفتوحة فقط لمجرد التوسع في سوق جديدة. ويتمثل هدفنا في “bHIP” في مواصلة التوسع على الصعيد الدولي مستفيدين من التجاوب العالمي، ومنصات الإعلان الشفهي؛ من أجل إدخال نموذج العمل الفريد الخاص بنا إلى مجموعة كبيرة من الأسواق والدول المتنوعة.

نحن في “bHIP” نؤمن بشدة بمجموعة من المبادئ السامية، التي من بينها الشفافية ومسؤولية العلامة التجارية، ونبذل كل جهد ممكن من أجل الالتزام بالضوابط القانونية للمنتجات، والتي يتم تطبيقها في مناطق التوزيع الخاصة بنا. ويساهم تَبَنِّينا لأفضل ممارسات الصناعة، إلى جانب البنية التحتية القوية والموثوقة والمتكاملة عالميًّا، في منح أعضائنا الأدوات اللازمة لإنشاء شركات ومشاريع ناجحة تسير على خُطَى “bHIP”. ونحن نؤمن كذلك بقوة علامتنا التجارية وأصالتها، ونرى أن الإعلان الشفهي يكفي لضمان استمرار نجاحنا على الصعيد الدولي. وسوف تواصل “bHIP” التوسع في جميع أنحاء العالم، مع ترسيخ رؤيتنا الخاصة، التي تسعى إلى خلق عالم أفضل، في قلوب عملائنا وعقولهم. وليعلم الجميع أن “bHIP” قادمة لتغيير العالم!

Networking-486104719

قِيَمنا الأساسية

الولاء

بناء علاقات ولاء دائمة مع قادتنا ومُوزِّعينا وعملائنا وموظفينا.

الرؤية المستقبلية

تصور أحلام كبيرة، والسعي للوصول إليها من خلال تحقيق أهداف صغيرة بشكل يومي.

الثقة والشجاعة

غرس رُوح ريادة الأعمال والشجاعة والثقة في الأشخاص الذين نتعامل معهم.

الاعتراف بإنجاز الآخرين

الاعتراف الدائم والاحتفاء بما يُحقِّقه الآخرون من إنجازات.

سعادة المجتمع

خلق مجتمع يعيش حياة مُفعَمة بمراعاة شعور الآخرين والامتنان والاحترام والتواضع.

التمكين

تمكين موظفينا من خلال تزويدهم بالمهارات والاستراتيجية والأدوات اللازمة لخلق استقرار مادي طويل الأمد لعائلاتهم ومستقبلهم.

التطور

بصرف النظر عما نُحقِّقه من نجاح، فنحن سوف نواصل تطورنا باستمرار، ونسعى دائمًا إلى تحقيق التميز على المستويين الشخصي والمهني.

المتعة

الاستمتاع برحلة الحياة. فإذا لم يكن ثمَّة متعة، فلا بد من أن خطأً ما.

الإيجابية

تشجيع التوجه الإيجابي في كل ما نفعله؛ فالإيجابية سلوك مُعْدٍ!